──エクスコアで働いている人はどのような社員が多いですか？

根本：オンとオフのメリハリがある人が多いです。
思いっきり働いて、思いっきり遊ぶというのは、当たり前のようで難しいことだと思いますが、ワークライフバランスを叶えている社員が多いように感じられます。
そしてエクスコアの社員は仕事に対して愛と誇りを持って働いています。
どんな時もお客様のことを一番に考え、それと同じくらい共に働く仲間を大事にしている社員を心から尊敬していますし、自分もそうでありたいと思っています。

松田：確かに、オンとオフのメリハリはみんなありますね。
後は、みんな個性的で面白いというか、どこか変わっています（笑）
普通の人って誰だろう？と考えても思いつかないです（笑）
なんと言うか、仕事に対する意識の高さが半端なくあるところ、会社に対する愛がすごくあるところ・・・全部を含めて変わり者。
でもだからこそエクスコアにいるのだと思います。

──エクスコアを魅力だと思うところは？

根本： エクスコアは年齢、立場に関係なく挑戦できる環境が魅力の一つです。
お互いを刺激し合い、高め合える会社だと思います。
また、社長との距離が近く、風通しも非常に良いです。
福利厚生制度なども社員の声からできており、全員で会社造りをするという文化も魅力だと思います。

松田：年功序列ではないですもんね！
後は社員同士の仲の良さですかね。
平均年齢が24歳で、同年代が多いからこそ分かり合えるというか、イベントがみんな好きですね。
納会とか社員旅行とか本当に盛り上がります。
社員とは日々、家族といる時間よりも長いので、もう本当に第二の家族みたいな存在です。
同僚というより仲間という感じですね。

──どのような学生さんに来て欲しいですか？

松田： 素直で主体性のある学生さんです。
面接では学生さんが社内の席に座った時に馴染みそうかを見ています。
弊社にフィットするかどうかというちょっと感覚的なところになってしまうのですが、意外と大切な要素ですよ。

根本： 弊社のクレド（従業員に求める十ヶ条）に共感していただける方が前提ですが、「関わる全ての人が誇る会社を創る」というハードルの高いコーポレートスローガンに本気で共感し、会社と一緒に成長したいと思ってくださる方に来ていただきたいです。
共に働く仲間として、常にベターではなくベストを追い続けていただきたいです。

──学生さんに向けてメッセージをお願いします。

松田： 何をするかも大切ですが、どこの会社にも営業や事務の仕事はあります。
一番大切なのは、これから先の長い人生をどのような人たちと一緒に働くのかだと思います。
人生は関わる人によって、ときには悪くもなりますが、良い人たちと過ごす事でどんどん人生を明るく、良くすることができます。
私はエクスコアに入って、本当に人生が変わりました。
この仲間に出会っていなかったら・・・
今の任されている仕事をしていなかったら・・・
そんな自分なんて想像したくないし、できないです。
皆さんも諦めずに自分の一番輝ける場所、輝かせてくれる仲間がいる場所を探して下さいね！

根本： 就職活動中は不安で投げ出したくなったり、模索して立ち止まってしまう時もあると思います。
ですが新しい環境に向かって飛び出す勇気を持ち、目標に向かって前向きな気持ちで行動していれば、きっと自分が輝ける会社に出会えます。
内定がゴールではなく、スタートだということを忘れないでください。
自分が１年後、３年後どのように働き、どのような人になりたいかを考え続けてください。
私たちも学生さん一人一人の人生と向き合い、寄り添います。
素敵な自分でいてください。そして素直な就活をしてくださいね。